下圖是計算出來的結果,分別得到了總和、平均、相加

4採用函數加總時最大的問題是不能有遺漏值,否則計算出來的得分會有偏差問題,以6號受訪者來說,五個題項的回答皆為滿意(4分),總分得到20分,7號受訪者前四題皆回答非常滿意(5分),但由於第五題遺漏,被當成0分來計算,使得這兩名受訪者算出來的滿意程度相等,這樣似乎就不合理了,所以有遺漏值的資料就得特別注意;另外還存在一個問題,若今天研究者想要進行構面之間的分數比較或排序時,以加總分數比較就會出現一個明顯的問題,題數越多分數通常會越高,因此當構面的題數不相同時,就無法在同一個基礎點上做比較。為了解決這兩項問題,個人最推薦採用函數平均進行計算

5採用函數平均是我認為最好的方式,因為這邊可以解決題項有遺漏的問題,就算7號受訪者的第五題並未作答,在計算時就會修正前用有填寫的前四題進行加總後再除以4,使得每位受訪者的得分範圍介於1~5分之間,符合公平原則,另一好處是每位受訪者的得分就可以根據得分範圍的相對位置,去判斷所代表的意義。

6如果不採用函數,而直接以四則運算符號進行計算時,當讀到的變項只要有任一項遺漏值,該筆樣本的數據就無法計算,而以遺漏值呈現,不過至少比用函數加總遇到遺漏值還要好一點,至少不會提供不正確的數據。

綜合以上說明,量表計分該採用總和或平均,可以視研究工具在發展時所給予的說明,如果沒有這方面的說明,會建議找找看使用此工具所進行的研究,看這些論文是採用何種的計分方式,讓自己研究的結果分析出來後,也方便進行文獻的比對,若撇除上述兩者因素,個人會建議以函數計算平均值最好,理由是可以解決遺漏值問題,以及計算出來的數值可以立刻比對出相對位置所代表的程度高低。

 

1.jpg

 

再來就是您抉擇完後可能會遇到的問題,老闆不同意您選擇的總分(or平均),而要求另一種的計算方式。量表無論選擇加總計分,或是平均計分,甚至任何一種線性轉換公式,其實都不會影響推論性統計結果,也就是我們最後得到的顯著性P值會一模一樣,而只會影響到表面看到的敘述性統計,這就好像身高這個變項,無論是用公分為單位所進行的分析,或是用公尺為單位所進行的分析,分析結論是完全不會改變的,不過因為單位不同,所以計算的平均值就是變為一百倍,以下也舉個例做簡單證明。

 

2.jpg

 

在範例中共有五個變項,包含性別、年齡、教師創意量表、學習投入量表、學習滿意度量表,筆者先用語法建立出三個量表的總分與平均值。

 

4.jpg.

 

最後針對不同統計方法,來展現量表無論採用總和計分,或平均計分,所得到的統計分析結果都是相同的。首先以性別對於三個量表進行獨立樣本t檢定,圖上三種顏色所標示的方框,分別是三個量表個別的結果。

 

5.jpg

 

再來以年齡對於三個量表進行單因子變異數分析,圖上三種顏色所標示的方框,分別是三個量表個別的結果。

 

6.jpg

 

最後是三個量表之間的皮爾森相關,圖上三種顏色所標示的方框,兩個量表相關的三個組合結果。

 

7.jpg

arrow
arrow
    全站熱搜

    晨晰部落格新站 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()