不久之前有提到可以用次數分配來檢查我們的原始資料,今天將做個延伸,分享一些次數分配可以搭配的分析工作,以及一些功能的說明,本篇將內容分成(1)提供組別合併資訊;(2)分組規劃;(3)豐富的描述性統計量;(4)提供統計圖。
提供組別合併資訊:
(1)「分析」à「敘述統計」à「次數分配表」。
(2)將變項丟入「變數」,通常會需要組別合併的變項,多數都是基本資料。
(3)按下「確定」,把跑出來的報表貼到Excel檔的工作表。
(4)針對連續變項(e.g.年齡),可以選取某個範圍的「次數」。
(5)此時Excel工作表中的右下角會顯示加總人數,一般建議如果條件允許,盡量讓每組的樣本數能超過30人,因為組別之間差異的顯著性,跟每一組樣本數的多寡是有關係的,至於組數則建議分2至5組,因為組數太多,對於後續的結果及討論通常比較難以說明。
(6)決定好的合併方式,可以標示顏色做個記錄。
(7)針對類別變項(e.g.教育程度),一樣可以選取某個範圍的「次數」來確定合併完的人數,一樣用顏色標示做個記錄,雖然每一組的樣本固然重要,但若組別之間的性質不同,也不應該因為人數少而強迫合併,這部分可與指導教授或老闆一起討論。
分組規劃:
(8)有時候的分析是需要對於量表的總分進行一定比例分組,譬如說項目分析的極端組檢定,通常需要取前後27%的樣本資料進行比較,或是在調節分析裡,調節變項希望拆成高低兩組,此時可以透過次數分配所提供百分位數值,來確定分界點的數值,將要分析的變項放入「變數」。
(9)點選「統計量」。
(10)勾選「四分位數」,四分位數指的是Q1-25%,Q2-50%,Q3-75%,如果想將分數等分成4組,或是得到每個變項的四分位數,可以勾選此選項。
(11)報表會回傳每個變項的「四分位數」數值。
(12)如果已確定要等分的組別數,直接在「切割觀察組為」,設定分組數。
(13)報表會回傳組與組之間的切割臨界值。
(14)在有些情況下,想求得的百分位數是一個特定數值,譬如說項目分析的前後27%,此時必須透過「百分位數」的功能進行設定。
(15)以整體工作壓力來說,壓力得分小於2.8535屬於低壓力組,壓力得分高於3.4500屬於高壓力組。
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