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不久之前有提到可以用次數分配來檢查我們的原始資料，今天將做個延伸，分享一些次數分配可以搭配的分析工作，以及一些功能的說明，本篇將內容分成（1）提供組別合併資訊；（2）分組規劃；（3）豐富的描述性統計量；（4）提供統計圖。

提供組別合併資訊：

（1）「分析」à「敘述統計」à「次數分配表」。

（2）將變項丟入「變數」，通常會需要組別合併的變項，多數都是基本資料。

（3）按下「確定」，把跑出來的報表貼到Excel檔的工作表。

（4）針對連續變項（e.g.年齡），可以選取某個範圍的「次數」。

（5）此時Excel工作表中的右下角會顯示加總人數，一般建議如果條件允許，盡量讓每組的樣本數能超過30人，因為組別之間差異的顯著性，跟每一組樣本數的多寡是有關係的，至於組數則建議分2至5組，因為組數太多，對於後續的結果及討論通常比較難以說明。

（6）決定好的合併方式，可以標示顏色做個記錄。

（7）針對類別變項（e.g.教育程度），一樣可以選取某個範圍的「次數」來確定合併完的人數，一樣用顏色標示做個記錄，雖然每一組的樣本固然重要，但若組別之間的性質不同，也不應該因為人數少而強迫合併，這部分可與指導教授或老闆一起討論。

分組規劃：

（8）有時候的分析是需要對於量表的總分進行一定比例分組，譬如說項目分析的極端組檢定，通常需要取前後27%的樣本資料進行比較，或是在調節分析裡，調節變項希望拆成高低兩組，此時可以透過次數分配所提供百分位數值，來確定分界點的數值，將要分析的變項放入「變數」。

（9）點選「統計量」。

（10）勾選「四分位數」，四分位數指的是Q1-25%，Q2-50%，Q3-75%，如果想將分數等分成4組，或是得到每個變項的四分位數，可以勾選此選項。

（11）報表會回傳每個變項的「四分位數」數值。

（12）如果已確定要等分的組別數，直接在「切割觀察組為」，設定分組數。

（13）報表會回傳組與組之間的切割臨界值。

（14）在有些情況下，想求得的百分位數是一個特定數值，譬如說項目分析的前後27%，此時必須透過「百分位數」的功能進行設定。

（15）以整體工作壓力來說，壓力得分小於2.8535屬於低壓力組，壓力得分高於3.4500屬於高壓力組。